Iepazīstinām ar otro „Mantinga Group” ilgtspējas ziņojumu.

„Ja 2022. gadā mēs tikai pilnveidojām un mēģinājām izmērīt ilgtspējas rādītājus (KPI), tad pagājušajā gadā mums jau bija skaidra vīzija un varējām ieskatīties dziļāk. Mēs 2023. gadu droši varam saukt par pārmaiņu gadu: Grupā mēs uzsākām reorganizācijas procesu, īstenojām biznesa sistēmas maiņas pēdējo posmu. Šīs pārmaiņas ir bijušas īpaši nozīmīgas ilgtspējas ceļā – līdz ar grupas jaunās stratēģijas 2030. gadam pieņemšanu ilgtspēja ir katra izvirzītā mērķa sastāvdaļa,” saka „Mantinga Group” ģenerāldirektors Mants Agents (Mantas Agentas).

Vairāki ilgtspējas rādītāji, kas tika sasniegti 2023. gadā:
- par 11 % mazāk patērēta enerģija, izgatavojot un apkalpojot tonnu produkcijas;
- ietaupītas vairāk nekā 12 tonnas plastmasas iepakojuma izejvielu;
- atjaunota kravas automašīnu saimniecība, tāpēc to vidējais degvielas patēriņš gadā samazinājās par 18 %;
- liela uzmanība pievērsta darbinieku labklājībai un attīstībai – gada laikā apmācībās piedalījās vairāk nekā 200 darbinieku, par godu 25. dzimšanas dienai tika organizētas vairākas svinības, apbalvoti ilggadējie darbinieki, gan ražošanas, gan administrācijas darbinieki apdrošināti ar papildus veselības apdrošināšanu;
- „Mantingos labdaros ir paramos fondo” vārdā pērn tika sniegts atbalsts 522 072 EUR apmērā, kas ir par 118 816 EUR vairāk nekā 2022. gadā. Marijampoles pašvaldībā visās novada izglītības iestādēs uzsākts unikāls progresīvas uzņēmējdarbības projekts;
- apstiprināta Ilgtspējas un Pretkorupcijas politika, kā arī Piegādātāju Ētikas un Ētikas kodeksi;
- nelaimes gadījumu skaits darbā samazinājies par 14,7 %;
- netika konstatēti koruptīva rakstura pārkāpumi.

Šie un daudzi citi rādītāji ir atrodami jaunajā ilgtspējas ziņojumā: https://www.calameo.com/read/0070413823fa5118efbd4.