Uzņēmuma prioritārais virziens - ilgtspējīga darbība, izaugsme un paplašināšanās.
Mēs veicam savu darbību atbildīgi, balstoties uz ilgtspējas principiem un uzņēmuma ilgtspējas politiku.
Mēs vēlamies mazināt mūsu darbību negatīvo ietekmi un veicināt to labvēlīgo ietekmi uz
vidi, mūsu darbinieku labklājību, atbalstu un palīdzību, ko sniedzam vietējām kopienām.
ILGTSPĒJĪBAS
STRATĒĢIJA
ILGTSPĒJĪBAS ZIŅOJUMS
ILGTSPĒJĪBAS ZIŅOJUMS
VIDES AIZSARDZĪBA
Mēs darbojamies tā, lai aizsargātu vidi un zemi, kur dzīvojam. Veicam pasākumus, lai palīdzētu samazināt klimata pārmaiņas, izvēloties ilgtspējīgāku iepakojumu, aprēķinot CO2 pēdas nospiedumu un šķirojot ražošanas atkritumus. Par prioritāti uzskatām aprites ekonomiku, izvirzām augstus standartus izejvielu piegādātājiem un izvēlamies atjaunojamos enerģijas avotus.
RŪPES PAR MŪSU DARBINIEKIEM
“Mantinga” ir ģimene, kuras darbinieki ir šīs ģimenes locekļi. Mēs rūpējamies par savu darbinieku veselību un drošību, kā arī maksājam godīgu atalgojumu. Mērām un uzlabojam mikroklimata rādītājus. Garantējam dzimumu, reliģisko, nacionālo un citu vienlīdzību. Uzklausām darbinieku ieteikumus un dodam viņiem iespēju augt.
PALĪDZĪBA KOPIENĀM
Mēs esam atbildīgs sabiedrības loceklis un uzskatām, ka, biznesam augot, aug arī sabiedrība, kas ap to veidojas. Izglītība ir viena no mūsu galvenajām atbalsta jomām. Esam nodibinājuši Mantingas labdarības atbalsta fondu, ar kura starpniecību organizējam neformālo izglītību mūsu darbinieku bērniem, apbalvojam labākos skolēnus, organizējam bērnu brīvdienas un braucienus, kā arī sniedzam ieguldījumu dažādās citās iniciatīvās. Mēs regulāri sniedzam finansiālu un pārtikas palīdzību dažādām NVO, pielāgojoties situācijai pasaulē un palīdzot tiem, kam to visvairāk vajag.
MĒS RĪKOJAMIES CAURSPĪDĪGI UN ATBILDĪGI
Gadu pieredze mudina mūs uzturēt un veidot uzticamas attiecības ar visām mūsu ieinteresētajām pusēm, tāpēc “ATBILDĪBA” ir viena no uzņēmuma pamatvērtībām. Mēs esam apņēmušies nodrošināt pārredzamību, cilvēcisku un ētisku pārvaldību, ko uzskatām par vienu no mūsu prioritātēm, kā arī cenšamies nodrošināt, lai organizācijas labās pārvaldības prakse tiktu īstenota un ievērota bez pārtraukumiem.
