Mantinga, крупнейший производитель хлеба, закусок и замороженных продуктов в странах Балтии, в настоящее время может предложить работу 150 новым производственным работникам. По мере роста производственных мощностей ведется поиск операторов, упаковщиков и формовщиков.

В компании, в мае открывшей новую линии слоеных изделий, в настоящее время работает более 1,6 тыс. сотрудников, в большинстве – на производстве.

«Потребность в новых сотрудниках связана не только с новой линией слоеных изделий, но и с общим повышенным спросом на закуски и сэндвичи в летний период. Чтобы удовлетворить растущий спрос на продукцию, мы должны также увеличивать ряды сотрудников. Однако это не значит, что мы ищем сотрудников только на летний сезон, у нас есть вакансии и для постоянных сотрудников», — комментирует директор по персоналу Mantinga Нийоле Даукшиене.

«Мы открыты для всех, кто хочет работать в этой сфере. Мы даем молодым людям возможность набраться опыта, «примерить» рабочее место – студенты особенно приветствуются летом. Мы также ищем сотрудников старшего возраста с многолетним опытом работы. Мы составляем гибкий график работы, чтобы каждый, кто хочет работать, мог совмещать работу с отдыхом и временем для семьи», — говорит директор по персоналу.